| 近日，《河北省职工带薪年休假实施细则》已经省政府同意，向各市印发执行。该细则对带薪年休假的时间、工资配比以及未休假该如何支付工资等具体事项进行了详细的阐述和规定。 该《实施细则》第二条规定：除法律、行政法规或国务院另有规定外，全省行政区域内的机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位、社会团体及其在岗工作人员（含与之建立劳动关系的劳动者），企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的在岗劳动者适用本细则。 如此看来，只要有劳动关系的在岗劳动者，不管你是事业单位的、还是企业、社会团体、个体户的单位，都可以享受年休假。 要连续工作1年（12个月）以上的，才可以享受带薪年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。 (责任编辑：admin) |
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秦皇岛将执行带薪休假 最少可享受5天年休假
时间:2016-03-31 20:33来源:未知 作者:admin 点击:
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近日，《河北省职工带薪年休假实施细则》已经省政府同意，向各市印发执行。该细则对带薪年休假的时间、工资配比以及未休假该如何支付工资等具体事项进行了详细的阐述和规定。