5月12日，在招聘现场，求职者与用人单位的招聘人员洽谈。
       5月12日，由省人社厅主办，省人才交流服务中心、北京市人才服务中心、中国北方人才市场承办的“2016年京津冀（河北）人才交流大会”在石家庄举办，京津冀三地的700余家企事业单位现场揽才，提供岗位1.2万个。招聘会现场十分火爆，据统计，2.5万名求职者现场“找婆家”。

      记者在现场看到，北京招聘专区、天津招聘专区、知名企业招聘专区、国资系统招聘专区是广大求职者眼中的“香饽饽”，投递简历的人络绎不绝。据了解，今年参会的京、津单位共119家，较去年有所增加。

       从薪酬待遇上来看，京津冀三地之间、知名企业和小微企业之间的差距都在缩小。比如，一家石家庄的商贸企业，招聘人事主管3名，月薪4000元—6000元，招聘企划经理2名，月薪5000元—8000元。这和北京的同类企业几乎不相上下。

      “现在二三线城市甚至县城的一些企业，提供的福利待遇都在提高和完善。与其削尖了脑袋去人才济济的名企，不如找个专业对口又有发展前景的公司。”燕山大学测控专业应届毕业生刘海智告诉记者，他的4份简历，全部投给了省内的中小型科技公司。

       本次大会特别邀请了多家有创业项目和创新成果的企业参会，现场设置展位67个，为有创业梦想的年轻人提供咨询，引起了不少求职者注意。

       此外，需要提醒求职者的是，目前北京人才网、北方人才网、河北人才网已经实现联动互通，还没有找到满意岗位的求职者，可以继续关注相关网站招聘活动。